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Todos temos gostos, preferências e inclinações diferentes, por esta razão para surpreender uma pessoa com o presente perfeito deves conhecê-la muito bem. Cartões de presente são uma alternativa para premiar os funcionários em datas importantes, especialmente porque não é fácil acertar as preferências de todos os trabalhadores.

 

Nas empresas, as relações laborais e a comunicação baseiam-se, a maior parte do tempo, no acompanhamento do desempenho das funções inerentes aos postos de trabalho, são escassos os momentos para compartilhar ou tomar o tempo para conhecer melhor as pessoas com quem trabalham.


Muito poucos são os chefes que analisam os gostos pessoais de sua equipe de trabalho, isto dificulta a escolha do presente ideal em eventos sociais, nos quais se deseja entreter os empregados da companhia como: o dia do trabalhador, Natal ou recompensar o empregado do mês.

 

Por estas razões, os proprietários das empresas optam por cartões de presente para os seus empregados. Mostramos por que é preferível dar cartões de presente em datas especiais para seu pessoal.

 

 

 

 

Não terá que se preocupar em escolher o presente perfeito


Os trabalhadores felizes e à vontade com a empresa relatam melhores resultados do que aqueles que não estão satisfeitos com seu trabalho. É por isso que ter a cortesia de recompensar a dedicação e o comprometimento dos funcionários é essencial para sua estimulação e desempenho.


Com os cartões de presente você não vai mais se preocupar em como satisfazer a sua equipe com detalhes adaptados às suas preferências e necessidades. Os cartões de presente servem para agradar aos empregados com presentes que eles mesmos escolhem, indubitavelmente valorizarão esta iniciativa positivamente.

 

 

 

 

São uma solução prática


Os cartões de presente representam um incentivo gratificante para os funcionários e um acerto seguro, geralmente os empregados das empresas preferem presentes práticos e úteis.

 

Os diretores das empresas simplesmente entregam os cartões de presente dos funcionários diretamente, com um valor disponível que podem gastar no que quiserem.

 

As tradicionais cestas de presentes ficaram no passado, na atualidade os empregados preferem desfrutar de um dia de compras e tomar o tempo necessário para decidir o que levarão para casa como presente.

 

Os funcionários se sentem satisfeitos ao escolher em que e como gastar o dinheiro que a empresa lhes deu como recompensa para o seu bom trabalho e dedicação na empresa.

 

 



Economia de tempo e logística


As empresas economizam tempo, esforço, evitam mobilizações e reduzem os custos logísticos que implicam outorgar obséquios individuais a cada empregado por exemplo: resguardo dos artigos adquiridos, despesas de transporte, cestas natalinas.

 

Os cartões de presente são simples e fáceis de usar, apenas os recarrega por uma quantidade específica e pronto! Enquanto isso, escolher presentes, comprá-los, revê-los e embalá-los, leva tempo e esforço, sem ter a garantia de que os presentes realmente agradarão aos trabalhadores.


Em muitos países a procura de cartões de presente ainda está em ascensão, são instrumentos financeiros seguros, podem ser personalizados, são confiáveis, fáceis de obter e econômicos. Muitos estabelecimentos comerciais foram incorporados a este método de pagamento, oferecendo muitas opções de presentes.

 

Os funcionários converterão uma pequena folha de plástico em uma ferramenta útil, um kit de beleza, um jantar inesquecível em um excelente restaurante ou um esplêndido dia de spa.


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