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A profissão que uma IA pode matar sem dó

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A rápida evolução da tecnologia tem despertado preocupações sobre o impacto da inteligência artificial (IA) no mercado de trabalho. Durante anos, especialistas têm alertado para a possibilidade de que a automação e a IA possam substituir uma grande quantidade de empregos atuais.

Agora, personalidades importantes como Mustafa Suleyman (cofundador do Google DeepMind) estão reforçando essas previsões, tornando-as ainda mais relevantes para diversos setores.

Se você está com medo de perder o seu emprego no futuro por causa de uma IA, é melhor continuar a ler este artigo e observar com atenção tudo o que alguém com um conhecimento muito maior que o meu sobre o assunto tem a dizer.

 

O que a futurologia fala sobre o seu emprego atual

De acordo com Suleyman, nos próximos cinco anos, cada indivíduo terá seu próprio assistente virtual impulsionado pela IA. Essa afirmação é baseada na crescente acessibilidade e redução de custos dessa tecnologia.

O principal impacto será sentido na área de recursos humanos, onde os responsáveis por essa função poderão ser substituídos por sistemas de IA.

Nesse momento, essa hipótese ainda está descartada, pois nenhuma IA é capaz de entender ou estabelecer critérios justos para decisões de RH. Porém, se você considerar que existe uma evolução constante, e que esse setor se baseia única e exclusivamente de regras bem definidas que determinam o que é certo ou errado, dá para imaginar que os futuros profissionais contam com motivos de sobra para se preocuparem com esse avanço desde já.

O assistente virtual não será apenas inteligente, mas também terá a capacidade de entender a história pessoal de cada indivíduo. Conforme Suleyman descreve em seu livro “The Coming Wave: Technology, Power, and the Twenty-first Century’s Greatest Dilemma”, essa IA será capaz de armazenar informações em sua memória e ajudar as pessoas a otimizar seu tempo, serem mais criativas e priorizarem suas tarefas diárias.

Ou seja, o assistente virtual não será apenas um ajudante, mas também um coach pessoal e um companheiro. Alguém que pode colaborar de forma efetiva com as tarefas diárias pessoais e profissionais. E em escala muito maior do que acontece hoje.

A previsão de Suleyman é ousada: dentro de cinco anos, todo mundo terá seu próprio “chefe de pessoal”. Essa IA será capaz de conhecer profundamente a informação pessoal de cada indivíduo e estará totalmente alinhada com seus interesses.

Isso significa que o assistente virtual será capaz de auxiliar na gestão e processamento de todas as informações necessárias para o dia a dia, incluindo as decisões de admissão e demissão de funcionários.

 

Os impactos desse novo cenário na prática

Essa perspectiva traz ônus e bônus, como praticamente tudo o que temos na vida.

Por um lado, a automação e a IA podem eliminar certos empregos, tornando-os obsoletos. Por outro lado, a tecnologia também pode criar novas oportunidades de emprego, especialmente na área de desenvolvimento e manutenção desses assistentes virtuais.

É importante ressaltar que a IA não substituirá completamente os seres humanos. Embora seja capaz de realizar tarefas específicas com eficiência, a inteligência artificial ainda carece da complexidade do pensamento humano e da capacidade de tomar decisões éticas e contextuais.

Portanto, é provável que a colaboração entre humanos e IA seja a chave para o sucesso no futuro do trabalho, e isso deixa os profissionais de RH mais aliviados nesse momento.

É fato consumado que a IA está se tornando cada vez mais presente em nossas vidas e no mundo do trabalho, e a previsão de Mustafa Suleyman de que todos terão seu próprio assistente virtual impulsionado pela IA nos próximos cinco anos é uma indicação clara dessa tendência.

O ideal é que todos aproveitem as oportunidades que a ascensão da IA está oferecendo para nossas vidas. Essa maior eficiência e o surgimento de novos empregos diretamente relacionados com o uso dessa tecnologia podem ajudar a moldar um futuro laboral mais eficiente e interessante.

É um momento de mudanças e transformações. E, com alguma sorte, muitos não só vão manter os seus empregos, como serão mais eficientes, ganhando mais tempo e dinheiro para suas atividades pessoais e projetos individuais.

Eu espero que tudo termine bem no final. Apenas isso.


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@oEduardoMoreira