Eu trabalho por conta própria há pelo menos 23 anos, com os últimos 16 anos (e contando) na produção de conteúdo para a internet. E sou muito feliz com isso. Mas… não pense que é a moleza de poder trabalhar na hora que eu quero.
A promessa do poder de gerenciamento do próprio tempo e conciliar a vida pessoal e profissional seduz cada vez mais os trabalhadores. O horário flexível, presente em diversas empresas modernas, especialmente no contexto do trabalho remoto, oferece essa autonomia.
O grande problema está na indisciplina e na falta de estrutura, que podem transformar essa liberdade em uma armadilha, impactando a produtividade e o bem-estar.
Vou compartilhar a partir de agora um pouco mais do que aprendi ao trabalhar nos meus projetos online, pois algumas dicas podem contribuir com aqueles que estão começando.
É bom demais para ser verdade
Para quem busca conciliar demandas pessoais e profissionais, o horário flexível surge como um sonho.
A possibilidade de ajustar a jornada de acordo com suas necessidades é algo extremamente atraente.
A flexibilidade alcança as tarefas profissionais e pessoais, facilitando a anulação ou redução de jornadas laborais divididas e (o mais importante) eliminando o tempo de deslocamento para o escritório e retorno para casa.
Pense em ter quatro horas a mais por dia para ver TV, ficar com a sua família, realizar uma atividade esportiva ou fazer o que quiser.
Sim… é muito bom… bom demais para ser verdade.
Então… seja responsável.
A flexibilidade de horários exige disciplina e organização para não se tornar um problema.
A ausência de uma estrutura fixa pode levar à diluição do tempo entre trabalho e vida pessoal, tornando difícil estabelecer limites saudáveis entre uma coisa e outra. Eu mesmo tenho que lidar com isso o tempo todo.
A sensação de que “sempre há tempo para mais uma tarefa” pode resultar em jornadas extensas e improdutivas, além de contribuir para o esgotamento profissional.
Então, mesmo que você seja livre para fazer o que quiser, estabeleça horários, metas e limites, tal e como seria se você estivesse em um escritório ou contasse com um chefe chato para monitorar a sua produtividade.
Como otimizar o tempo no home office
Para aproveitar ao máximo o horário flexível, crie uma rotina de trabalho com horários fixos, mesmo que com a possibilidade de adaptá-los eventualmente.
Essa rotina ajuda a manter o foco e a produtividade, além de evitar a procrastinação. É importante ter em mente que a flexibilidade não significa trabalhar menos, mas sim trabalhar de forma mais inteligente, gerenciando o tempo de forma eficaz.
Vale a pena também observar colegas que cumprem horários rígidos, pois dessa forma podemos aprender sobre a importância da gestão do tempo e da disciplina.
São esses profissionais que mostram que é sim possível ser produtivo e eficiente dentro de uma estrutura predeterminada, algo que pode servir como inspiração para aqueles que ainda estão se adaptando ao horário flexível do home office.
E o mais importante de tudo.
Tenha sempre em mente que estabelecer um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é essencial para o bem-estar de qualquer pessoa, inclusive para os profissionais que trabalham em modo remoto ou em casa.
O horário flexível, quando bem utilizado, é uma solução excepcional. Mas tome cuidado com as armadilhas que esse modo laboral deixa pelo caminho, para que você não se torne um prisioneiro dessa liberdade.
Sei que existe um paradoxo no parágrafo anterior, mas compreendo que essa é a melhor forma para terminar o artigo. Até porque pedir lógica na vida é um erro grosseiro.